Duálne vzdelávanie v IMPA Bratislava
Milí študenti, Vážení rodičia,
naša spoločnosť IMPA Bratislava, a.s. v januári 2016 získala Osvedčenie o spôsobilosti poskytovať praktické vyučovanie v systéme duálneho vzdelávania na pracovisku praktického vyučovania. To znamená, že sme spôsobilí poskytovať praktické vyučovanie.
Preto hľadáme šikovných žiakov, ktorí končia Základnú školu a plánujú pokračovať v štúdiu zameranom na učebné odbory autoopravár - mechanik, elektrikár, karosár alebo lakovník.
Osvedčenie >>> link
Ak máte záujem študovať a pracovať v automobilovom priemysle a prakticky sa vzdelávať v našom autorizovanom servie IMPA Bratislava (autorizovaný servi ŠKODA, VW, Audi), ste srdečne vítaní.Duálne vzdelávanie v IMPA Bratislava
Zamestnávateľ IMPA Bratislava, a.s. je spôsobilý poskytovať praktické vyučovanie v systéme duálneho vzdelávania na pracovisku praktického vyučovania so sídlom Panónska cesta 23, 851 04 Bratislava v učebných odboroch:
2487 H 01 autoopravár – mechanik
2487 H 02 autoopravár – elektrikár
2487 H 03 autoopravár – karosár
2487 H 04 autoopravár – lakovník
Základné informácie
Systém duálneho vzdelávania je systém odborného vzdelávania a prípravy na výkon povolania, ktorý sa vyznačuje najmä úzkym prepojením všeobecného a odborného teoretického vzdelávania s praktickou prípravou žiakov u konkrétneho zamestnávateľa. Výučba v škole sa strieda s praktickým vyučovaním v priestoroch zamestnávateľa.
Duálne vzdelávanie - ako kombinácia teoretického vzdelávania na pôde školy a praktického odborného vzdelávania u zamestnávateľa sa v celej Európe považuje za najlepšie riešenie nezamestnanosti mladých ľudí a je kľúčovým faktorom úspešnej hospodárskej politiky vyspelých štátov a hlavným nástrojom na znižovanie nezamestnanosti mladých ľudí.
Silné stránky duálneho vzdelávania
- Vysokokvalifikovaná pracovná sila, plynulý prechod zo vzdelávania na trh práce.
- Nadobudnutie kvalifikácie a praxe priamo u zamestnávateľa.
- Osvojenie si pracovných návykov priamo vo výrobnom procese u zamestnávateľa.
- Výučba na nových technológiách priamo u zamestnávateľa.
- Žiak si vyberá povolanie a zamestnávateľa, ktorý mu zabezpečí praktické vyučovanie.
- Výber žiaka na duálne vzdelávanie priamo zamestnávateľom a prijímanie žiaka do školy so súhlasom zamestnávateľa.
- Finančné a hmotné zabezpečenie žiaka zamestnávateľom.
- Úzka spolupráca podniku, školy a žiaka.
- Prakticky cielené učebné osnovy pre jednotlivé odbory.
- Rozvoj povolaní naviazaných na potreby trhu.
- Vysoká pravdepodobnosť získania pracovnej zmluvy so zamestnávateľom.
- Príležitosť pre mladých ľudí získať kvalitnú prípravu na povolanie.
- Reálne pracovné, sociálne situácie a osvojenie si „firemnej kultúry“.
- Výber vhodných absolventov a ich zamestnávanie pre vlastné potreby podniku.
- Vytváranie vzdelávacích programov podľa požiadaviek a potrieb zamestnávateľov.
Benefity žiaka z účasti v duálnom vzdelávaní:
- Príprava na povolanie v reálnych podmienkach u zamestnávateľa.
- Získavanie pracovných návykov priamo počas štúdia.
- Odborné vzdelávanie s použitím najnovších technológií, zariadení a materiálov.
- Zlepšenie finančného statusu rodiny prostredníctvom motivačného štipendia, podnikové štipendia, odmeny za produktívnu prácu a iného hmotného zabezpečenia zo strany zamestnávateľa.
- Možnosť rozšíriť učebnú zmluvu o zmluvu o budúcej pracovnej zmluve alebo o pracovnú zmluvu uzatvorenú so zamestnávateľom.
- Začlenenie žiaka do pracovného kolektívu budúceho zamestnávateľa.
- Skrátenie adaptačnej fázy pri nástupe do pracovného pomeru a rýchlejšie dosiahnutie pracovného výkonu s lepším mzdovým ohodnotením. Vyššia konkurenčná výhoda pre uplatnenie sa na trhu práce.
- po úspešnom ukončení stredného odborného vzdelania 100% možnosť zamestnania sa u zamestnávateľa, kde žiak absolvoval duálne vzdelávanie
Hmotné zabezpečenie žiaka a finančné zabezpečenia žiaka
Zamestnávateľ poskytne žiakovi hmotné zabezpečenie:
- osobné ochranné prostriedky v rovnakom rozsahu, v ktorom poskytuje zamestnávateľ zamestnancovi, ktorý vykonáva povolanie, na ktoré sa žiak pripravuje
- posúdenie zdravotnej, zmyslovej a psychologickej spôsobilosti žiaka ak sa na výkon praktického vyučovania jej posúdenie vyžaduje,
- stravovanie u zamestnávateľa v režime stravovania zamestnancov zamestnávateľa formou stravných lístkov
- úhrada nákladov na ubytovanie žiaka v školskom internáte 18€/mesiac
- cestovné za dopravu v rámci MHD Bratislava, a.s. do výšky 50% /mesiac
- výborné študijné výsledky - podiel spoločnosti 50%-tami na získanie vodičského oprávnenia
- autoopravár karosár – podiel spoločnosti 50%-tami na získanie zváračského kurzu
- platená prax počas letných prázdnin
Štipendium
Zamestnávateľ poskytne žiakovi finančné zabezpečenie:
- Podnikové štipendium je pre jednotlivé ročníky denného štúdia:
- ročník 40 €
- ročník 60 €
- ročník 80 €
- Odmenu za produktívnu prácu je pre jednotlivé ročníky denného štúdia v rozsahu min. 50% a max 100% z hodinovej minimálnej mzdy. K 1.9.2016 zamestnávateľ vypláca min. 1,164€/hod a max. 2,328€/hod.
Poskytovanie finančné zabezpečenie je upravené interným predpisom zamestnávateľa.
Kontakt
Viac informácií vám radi poskytneme priamo u nás v IMPA Bratislava na Panónskej ceste 23, Petržalka alebo emailom: macajova@impa.sk.Kontaktná osoba:
